قفز راتب سوندار بيتشاي، الرئيس التنفيذي لشركة “ألفابت”، إلى 226 مليون دولار في 2022، بدعم من منحه أسهماً كل ثلاث سنوات، وهو ما يجعله أحد أعلى رؤساء الشركات أجراً في العالم.
وبحسب بيان لجوجل، بلغت حصة مكافأة الأسهم من راتب بيتشاي البالغ 50 عاماً من العمر 218 مليون دولار. فقد تلقى راتباً إجمالياً قدره 6.3 مليون دولار في 2021، عندما لم يحصل على المنحة، وظل راتبه مستقراً عند 2 مليون دولار في الأعوام الثلاثة السابقة.
ويتلقى بيتشاي مكافأة منحة الأسهم كل 3 سنوات، وسبق أن تلقى حزمة مشابهة في الحجم في 2019، حيث كُوفئ الرئيس التنفيذي بقيمة 281 مليون دولار.
وكان متوسط الراتب الإجمالي لموظفي “ألفابت” 279.8 ألف دولار في 2022، وفقاً للإفصاح، فيما كان راتب بيتشاي أكبر من ذلك المبلغ 808 مرات.
وبحسب البيان، أنفقت “ألفابت” 5.94 مليون دولار على الأمن الشخصي لبيتشاي، باعتباره يمثل جزءاً من حزمة راتبه.
ووسّعت حزمة راتب بيتشاي الفارق بينه وبين المديرين التنفيذيين الآخرين في “ألفابت” في 2020، فحصل برابهاكار راجافان، النائب الأول للرئيس لشؤون “جوجل” للمعرفة والمعلومات، وفيليب شيندلر، الرئيس التنفيذي للأعمال، نحو 37 مليون دولار معاً، وكان راتب روث بورات، المديرة المالية، 24.5 مليون دولار. وتُقدَّم منح الأسهم لهم على أساس سنوي.
وأصبح راتب الرؤساء التنفيذيين موضوعاً حساساً بوجه خاص في قطاع التكنولوجيا، لاسيما بعد موجة التسريحات في “ألفابت” والشركات الكبرى الأخرى. وخفّض تيم كوك الرئيس التنفيذي لشركة “آبل” راتبه في 2023 بعد أن أثار الغضب لحصوله على 100 مليون دولار في كل من العامين السابقين.
وفي يناير، بدأت “ألفابت” عملية تسريح 12 ألف موظف، أو 6% من قوتها العاملة العالمية، بعد شهور من اتخاذ تدابير أخرى لخفض الإنفاق وتحديد أولويات جديدة.