Modern technology gives us many things.

جايزة 160
جايزة 160
Browsing Tag

الموارد البشرية

بنك مصر يحصل على شهادة أفضل جهة عمل من المؤسسة العالمية Top Employers  

حصل بنك مصر على شهادة أفضل جهة عمل لعام 2025 وفق تقييم مؤسسة Top Employers العالمية الرائدة في تقييم استراتيجيات الموارد البشرية، وتقديم الدعم للمؤسسات لتطوير ممارسات فعّالة، وتحسين الأداء، وتعزيز قدرتها على جذب الكفاءات والاحتفاظ بها، في…

مبادرة الرواد الرقميون.. الدولة تنقب عن جيل ذهبي لقيادة الابتكار والتفوق التكنولوجي

بدلالات واضحة على توجه الدولة المتنامي نحو تقليل الفجوة التعليمية بين مخرجات التعليم  التكنولوجي ومتطلبات سوق العمل المتغيرة، دعا الرئيس السيسي الشباب للاستفادة من مبادرات الدولة الرقمية، وعلى رأسها مبادرة الرواد الرقميون، التي تهدف لتأهيل…

مبادرة «الرواد الرقميون».. هل تضع حجر الزاوية في حائط المواهب التقنية غير المكتمل؟

في ظل الخطوات المتسارعة للدولة لتوطين صناعات التكنولوجيا والاتصالات الحديثة في مصر واستقطاب كبرى الشركات العالمية المتخصصة، كمرتكز رئيسي للتنمية الشاملة والمستدامة وتعزيز مقومات الاقتصاد المصري، تتبنى القيادة السياسية والحكومة مبادرة…

هل نحتاج خطوات حاسمة جديدة لتعزيز طاقة «الموارد البشرية» في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات؟

تعد الموارد البشرية المرتكز الرئيسي، لصناعة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ، والمعيار الذهبي لمدى نجاحها في العديد من الأسواق، لاعتبارات تتعلق بالتطور المتلاحق في هذه الصناعة كونها المحرك الرئيسي للاقتصادات العالمية والناشئة خلال السنوات…

منصة palm.hr السعودية تغلق جولة استثمارية (Pre-Series A) قدرها 5 ملايين دولار

كشفت palm.hr، منصة الموارد البشرية التي تتخذ من المملكة العربية السعودية مقرًا، عن إغلاقها جولة استثمارية (Pre-Series A) قدرها 18.75 مليون ريال سعودي (5 ملايين دولار أمريكي) بقيادة رائد فنتشرز وSpeedinvest التي تستثمر لأول مرة في المملكة،…

Bayzat الإماراتية للموارد البشرية تجمع 25 مليون دولار في الجولة الثالثة

أغلقت منصة Bayzat لمزايا الموظفين الرائدة في المنطقة ومقرها الإمارات، جولة تمويل من السلسلة C، حيث جمعت 25 مليون دولار. وقادت جولة التمويل DisruptAD ، منصة المشاريع الخاصة بـ ADQ ، جنبًا إلى جنب مع Ischyros New York، وهو صندوق تحوط عالمي.…

«الموارد البشرية في قطاع الاتصالات».. هؤلاء يرسمون ملامح مستقبل الصناعة

«الموظفون العظماء لا ينبغي أن يداروا، فإذا كانوا متحمسين وأذكياء بما فيه الكفاية، فإنهم يمكن أن يديروا أنفسهم، ولكنهم سيكونون فقط في حاجة إلى فهم كامل لرؤية الشركة حتى يتمكن الجميع من العمل لتحقيق الهدف نفسه، فالموظف في شركات الاتصالات…