شددت الدكتورة هدى بركة، مستشار وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لتنمية المهارات التكنولوجية، على ضرورة تطوير برامج تدريب الشباب لمواكبة تغيرات سوق العمل، مشيرة إلى أن نحو 50% من المصريين تقل أعمارهم عن 30 عامًا، وذلك خلال جلسة «مصر الرقمية» بمنتدى مصر 2026.
وأوضحت بركة أن فرص العمل أمام الشباب لم تعد تقتصر على الوظيفة التقليدية، بل تشمل أربعة مسارات: الوظائف بدوام كامل في الشركات المحلية، والعمل الحر عبر المنصات الرقمية، والعمل عن بُعد لصالح شركات بالخارج، ووظائف شركات التعهيد المستثمرة في مصر، مطالبة ببدء التأهيل التكنولوجي من مراحل التعليم قبل الجامعي.
بدوره، قال الدكتور محمد خليف، عضو مجلس بحوث الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بأكاديمية البحث العلمي والتكنولوجيا، إن التحضير للجلسة تضمن لقاءات بمشاركة نحو 60 شخصًا من الجهات المعنية، وأسفر عن أربع توصيات لتطوير منظومة بناء القدرات.
وأوضح أن التوصيات تشمل تحديث المحتوى التدريبي باستمرار لمواكبة الذكاء الاصطناعي، وربط البرامج باحتياجات سوق العمل عبر شراكات مستدامة بين الجامعات والقطاع الخاص، وإنشاء منصة وطنية موحدة تجمع برامج التدريب الحكومية، ووضع آليات لقياس الأثر والتقييم.
وكان وزير الاتصالات المهندس رأفت هندي قد أشار، خلال الجلسة، إلى استفادة أكثر من مليوني مواطن من جهود بناء القدرات الرقمية خلال عشر سنوات.
وقدمت الجلسة تجربة مها عبد الستار، استشاري أول بمركز «ديلويت» للابتكار، التي انتقلت من العمل في المشتريات إلى تقديم الاستشارات التكنولوجية وتصميم حلول رقمية لمؤسسات عالمية، مؤكدة أهمية التعلم المستمر في تغيير المسار المهني ومواكبة متطلبات سوق العمل.