أعلنت شركة “أوبن إيه آي” عن تطوير منصة وظائف جديدة قائمة على الذكاء الاصطناعي، في إطار جهودها لتعزيز تطبيقات الذكاء الاصطناعي الموجهة للأفراد والشركات.
تعتمد منصة OpenAI Jobs الجديدة على الذكاء الاصطناعي لربط الكفاءات المؤهلة بالشركات الباحثة عن موظفين، مما قد يضع الشركة في منافسة مباشرة مع شبكة “لينكد إن” التابعة لمايكروسوفت.
وقالت فيدجي سيمو، الرئيسة التنفيذية للتطبيقات في “أوبن إيه آي” عبر المدونة الرسمية للشركة، إن المنصة لن تكون مخصصة لجذب الشركات الكُبرى للمواهب فحسب، بل ستوفر أيضًا مسارًا خاصًا لدعم الشركات المحلية والحكومات في العثور على خبرات الذكاء الاصطناعي اللازمة لخدمة مجتمعاتها بنحو أفضل.
ومن المتوقع إطلاق منصة OpenAI Jobs بحلول منتصف عام 2026، وفق ما أكده متحدث باسم الشركة.
وإلى جانب ذلك، تخطط OpenAI لإطلاق برنامج اعتماد مهني جديد ضمن مبادرة OpenAI Academy، وهي منصة تعليمية عبر الإنترنت تدرّب الموظفين على كيفية الاستفادة من الذكاء الاصطناعي في بيئات العمل.
وسيمنح البرنامج شهادات معتمدة بمستويات مختلفة من الإلمام بالذكاء الاصطناعي، بدءًا من الاستخدامات الأساسية في مكان العمل وصولًا إلى التخصصات الدقيقة مثل هندسة التعليمات.
وستعتمد هذه الدورات على “وضع الدراسة Study Mode” في ChatGPT، الذي يحوّل الروبوت إلى مدرّب يطرح الأسئلة، ويقدّم التلميحات، ويعطي الملاحظات بدلًا من الإجابات المباشرة.
وأشارت الشركة إلى أنها تتعاون بالفعل مع مؤسسات كبرى مثل وولمارت، أكبر متاجر التجزئة في الولايات المتحدة، بهدف إدماج هذه الشهادات في برامج التدريب والتطوير المهني لديها. كما تستهدف OpenAI منح شهادات لنحو 10 ملايين أمريكي بحلول عام 2030.