باتت العودة للعمل أمر ضروري من أجل الحفاظ على الأوضاع الاقتصادية وحمايتها من الانهيار، وتسعى الشركات حاليا للعودة إلى مزاولة أعمالها بشكل طبيعي بعد فترة طويلة من العطلة بسبب أزمة كورونا.
وعلى الفور سارعت الشركات التكنولوجية الكبرى في وضع خطط لإعادة فتح مكاتبها، على رأسهم أبل وفيسبوك وجوجل، في حين فضلت شركات أخرى الاستمرار في أداء المهام الوظيفية من المنزل.
وتستعرض “فولو آي سي تي” أبرز الإجراءات الاحترازية التي وضعتها كبرى الشركات التكنولوجية لضمان عودة الموظفين لمقار العمل:
شركة فيسبوك
قررت إدارة فيسبوك السماح للموظفين بالعودة مجددا للعمل من داخل المقرات المتعددة بدءا من شهر يوليو المقبل، وسيكون التواجد في المكاتب بنسبة 25% فقط.
بينما سيُطلب من الموظفين الذين يعملون في أقسام، مثل: الأجهزة والعمليات، العودة في وقت لاحق من الشهر القادم لطبيعية مهامهم وصعوبة القيام بها عن بُعد، بالإضافة لبعض القواعد الصارمة التي يجب أن يلتزم بها الموظفون، مثل:
– وضع حد لعدد الموظفين في غرفة الاجتماعات.
– التباعد بين محطات العمل لما يقارب الستة أقدام.
– توزيع وجبات طعام جاهزة في المكاتب بدلًا من تناولها في صالة الطعام.
– إغلاق الصالات الرياضية.
– منع قدوم الزوار الخارجيين.
– ارتداء الأقنعة بصورة شبه دائمة، أو في جميع الأوقات بحسب قواعد التباعد الاجتماعي.
شركة جوجل
تلقى موظفو شركة جوجل تعليمات صارمة من الرئيس التنفيذي للشركة، يؤكد خلالها أن العودة لمقرات الشركة ستكون أول يوليو المقبل، مع التشديد على بعض الإجراءات التي سيتم اتباعها مثل:
– وضع فواصل زمنية لوصول الموظفين كل يوم لتقليل عدد الأشخاص الذين يدخلون المبنى في وقت واحد.
– إجراء فحوصات درجة الحرارة في المنزل، ولكن بمجرد وصول الموظفين إلى المكتب يجب عليهم إجراء اختبار فيروس كورونا.
– الجلوس على بعد ستة أقدام في المكاتب الفردية وفي المساحات المشتركة أيضًا.
– ضرورة ارتداء الأقنعة في المساحات المشتركة.
– إغلاق صالات الطعام المشتركة، وتقديم الوجبات في صناديق مغلفة بشكل فردي.
– إغلاق الصالات الرياضية وغرف الاستراحة.
شركة أبل
منذ عدة أيام قررت إدارة شركة أبل استدعاء موظفيها للعودة إلى مقار العمل مجددا في المقر الرئيسي بمدينة كاليفورنيا، مع التأكيد على الالتزام ببعض القواعد الصارمة حفاظا على سلامة الجميع:
– وجود موظفين يعملون في المكتب بضعة أيام فقط في الأسبوع.
– إجراء فحوصات درجة الحرارة إجباريًا، وتوفير اختبار فيروس كورونا بشكل اختياري.
– قصر قدرة المصعد على شخصين في كل مرة.
– إغلاق صالات الطعام وغرف الاستراحة.
– مطالبة الموظفين بارتداء الأقنعة بشكل دائم.