Follow ICT
شعار الموقع الاساسى
جايزة 160
جايزة 160

القوى العاملة: برنامج إلكتروني لحصر وتدريب وتشغيل ذوي الاحتياجات الخاصة

ناقش حسن شحاته، وزير القوى العاملة، خلال الاجتماع الأسبوعي صباح اليوم الأحد، مع مديري المديريات بالمحافظات، تصور ومشروع استرشادي، أعدته الإدارة المركزية لنظم المعلومات والتحول الرقمي بديوان عام الوزارة، بالتعاون مع الإدارة المركزية للتشغيل بشأن برنامج إلكتروني مركزي لحصر العمالة من ذوي الهمم، تمهيدا لإطلاقه، بعد اعتماده وتعميمه على جميع مديريات القوى العاملة.

وقال الوزير حسن شحاته، إن هذا البرنامج هدفه تسهيل عملية الحصر والمتابعة والتشغيل، والتواصل مع المنشأت، وراغبي العمل من ذوي الهمم، وذلك في إطار خطة الوزارة لإعداد قاعدة بيانات الكترونية حديثة لذوي الهمم، لحصرهم وتدريبهم، لدمجهم في سوق العمل تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي.

ووعد الوزير، مديري المديريات بأنه خلال أيام قليلة سيتم توفير كافة الإمكانيات لتطوير آليات التعامل الكترونيًا مع هذه المنظومة الجديدة وغيرها، تماشيًا مع خطة الوزارة نحو عالم الرقمنة.

وأعلنت وزارة القوى العاملة في بيان لها اليوم الأحد عن أن مديرياتها ومكاتبها المختصة في المحافظات، وخلال الأسابيع الستة الماضية، قامت بِحصر 48% من إجمالي عدد المنشآت التي يزيد عدد عمالها عن 20 عاملا، راصدةً مدى استيفاء تعيين نسبة الـ5 %لذوي الهمم فيها،وكذلك الأعداد المطلوب استيفاء تعيينها طبقا للقانون رقم 10 لسنة 2018 بشأن حقوق الأشخاص ذوى الإعاقة.

ووفقاً للبيان، وصل عدد المنشآت التي تم حصرها حتى اليوم الأحد 11237 منشأة، يعمل بها مليوناً و801 ألفاً و237 عاملا، وذلك من إجمالي منشأت يبلغ عددها 23 ألفاً و654 منشأة، من واقع بيانات التأمينات الإجتماعية.

وأوضح البيان أن العدد المطلوب تعيينه لإستيفاء نسبة ذوي الهمم في هذه المنشأت التي تم حصرها حتى الان يبلغ 89 ألفاً 135 عامل، وأن المُعين منهم فقط 53 ألفاً و818 عاملا،ً والمتبقي استيفائه للتعيين يبلغ 35 الفاً و317 عاملا،وأكدت “الوزارة” انه على مدار الـ 6 أسابيع الماضية تتواصل مديريات القوى العاملة مع المنشأت ،ويجرى الان عملية باقي الحصر.

وخلال اللقاء جدد وزير القوى العاملة توجيهاته للإدارات المختصة وأجهزة الوزارة المعنية، والمديريات بسرعة الانتهاء من الحصر والتسجيل للمنشآت ونِسب المعينين من ذوي الهمم والقدرات والنسب المتبقية للاستيفاء داخل المنشآت بالمحافظات، لدمجهم في سوق العمل بعد تأهليهم وتدريبهم.