أفصحت شركة شنايدر إلكتريك، المتخصصة في التحول الرقمي بمجالي إدارة الطاقة والتحكّم الآلي، عن أبرز نتائجها غير المالية للربع الثاني من عام 2025، والتي شكّلت علامة مميزة في إطار تنفيذ برنامجها الاستراتيجي “تأثير شنايدر للاستدامة” للفترة من 2021 حتى 2025، فمع اقتراب انتهاء البرنامج خلال الأشهر الستة المقبلة، واصلت الشركة إحراز تقدم فعلي في تحقيق أهدافها المتعلقة بالاستدامة البيئية والمسؤولية الاجتماعية والحوكمة، مسجلة مؤشر أداء بلغ 8.06 من 10، في دلالة واضحة على التزامها المستمر بتحقيق أثر ملموس ومستدام.
الشركة الأكثر استدامة في العالم
شهد الربع الثاني من العام تكريمًا عالميًا كبيرًا، إذ حصلت شنايدر إلكتريك على لقب “الشركة الأكثر استدامة في العالم” لعام 2025 من مجلة TIME ومنصة ستاتيستا، وللعام الثاني على التوالي.
كما كانت قد حصلت سابقًا على لقب “أكثر الشركات استدامة في أوروبا” من مؤسسة Corporate Knights، مما يؤكد مكانتها الريادية على الصعيدين الأوروبي والعالمي.
تجاوز مستهدفات التدريب ضمن التزامها بتمكين الشباب
حققت الشركة إنجازًا بارزًا بتخطيها هدف تدريب مليون شخص في مجال إدارة الطاقة، وهو أحد الأهداف الرئيسية ضمن التزامها بتمكين الشباب والتحول في مجال الطاقة.
وتزامن هذا الإنجاز مع الاحتفال باليوم العالمي لمهارات الشباب 2025، في إطار برنامج التعليم وريادة الأعمال، النشط في أكثر من 60 دولة، والذي يزوّد المجتمعات الأقل حظًا بمهارات تقنية وريادية تتيح لهم المساهمة الفعالة في مستقبل الطاقة.
مبادرات دولية تُجسد تأثير البرنامج عالميًا
من خلال البرنامج، تم تنفيذ عدد من المبادرات الميدانية المؤثرة حول العالم، منها:
-
في بنجلاديش: استخدام تقنيات التوأم الرقمي لتدريب المجتمعات النازحة على صيانة أنظمة الطاقة الشمسية وإعادة تدوير النفايات الإلكترونية في كوكس بازار.
-
في الهند وكينيا وفيتنام وتايلاند: مشاركة الطلاب في برنامج Converse My Planet من خلال مشاريع تطبيقية في مجال الاستدامة.
-
في البرازيل: توفير منصات تدريب متنقلة لتعليم الطاقة المتجددة للشباب المحتجزين، بهدف إعادة دمجهم في المجتمع وتقليل معدلات العودة للجريمة.
هذه المبادرات تشترك في قناعة أساسية: حين يلتقي التعليم مع التكنولوجيا والرؤية الهادفة، يصبح التغيير ممكنًا.
إنجازات في مؤشرات الاستدامة البيئية والحوكمة
كشفت شنايدر إلكتريك عن تقدّم ملموس في مجموعة من مؤشرات الاستدامة الأساسية:
-
توفير وتجنّب 734 مليون طن من انبعاثات ثاني أكسيد الكربون لعملائها منذ عام 2018، متجاوزة حاجز الـ700 مليون طن.
-
تراجع انبعاثات ثاني أكسيد الكربون التشغيلية بنسبة 48% من أبرز 1000 مورد ضمن سلسلة التوريد، متقدمة نحو تحقيق هدفها ضمن مبادرة Zero Carbon، التي تشمل حلولًا محلية ودعمًا مباشرًا وتدريبًا متخصصًا.
-
ارتفاع نطاق تطبيق برنامج العمل اللائق (Decent Work) إلى 79% خلال الربع الثاني من 2025، بزيادة قدرها 39 نقطة مقارنة بالعام السابق، في تحسن ملحوظ في ظروف العمل والامتثال خاصة في الشرق الأوسط وشرق آسيا واليابان.
التعليم محرّك التغيير وأداة لتحقيق الأثر
قالت إستير فينيدوري، الرئيس التنفيذي للاستدامة في شنايدر إلكتريك:
“بصفتنا شركة تأثير، ومع تصنيفنا كأكثر شركة استدامة في العالم، نؤمن بأن التعليم هو من أقوى محرّكات التغيير طويل الأمد. وتجاوزنا حاجز المليون متدرّب في مجال إدارة الطاقة هو لحظة فخر حقيقية وتجسيد لما يمكن تحقيقه حين يلتقي الهدف بالفعل.”
وأضافت: “ومع اقتراب نهاية برنامج شنايدر إلكتريك لتأثير الاستدامة (SSI) 2021–2025، نُعلي من عزيمتنا ونُسرّع خطواتنا لتحقيق أثر مستدام.”
تدعو شنايدر إلكتريك الجميع للاطلاع على تفاصيل التقدم المحرز من خلال التقرير الكامل لأثر الاستدامة الخاص بالربع الثاني من عام 2025، والمتاح على منصاتها الرسمية.
جوائز وتكريمات دولية بارزة خلال 2025
شهدت الفترة الأخيرة حصول شنايدر إلكتريك على مجموعة من الجوائز العالمية المرموقة، منها:
-
المركز الأول في قائمة “أفضل 25 سلسلة توريد” لعام 2025 الصادرة عن شركة Gartner، بعد عشر سنوات متتالية من التواجد على القائمة.
-
تكريم ضمن فئة “التأثير من أجل الاستدامة” في النسخة الأولى من جوائز TIME لأكثر 100 شركة تأثيرًا.
-
جائزة أفضل إفصاح في مجالات الحوكمة البيئية والمجتمعية (ESG) من مؤسسة Labrador Transparency Awards.
-
جائزة التميز في المسؤولية المجتمعية من معهد Rutgers، تقديرًا لـ16 عامًا من الاستثمار ذي الأثر الاجتماعي.
-
اختيارها ضمن قائمة “أفضل جهات العمل في أوروبا” من صحيفة Financial Times.
