تخريج 50 قيادة نسائية من برنامج Bloom with Purpose لتعزيز تمكين المرأة في القطاع الخاص

احتفل الميثاق العالمي للأمم المتحدة بمصر (UNGCNE) بتخرج 50 قيادة نسائية من الدفعة الأولى لبرنامج Bloom with Purpose، وهو البرنامج الذي جرى تطويره لدعم زيادة تمثيل المرأة في المناصب القيادية داخل القطاع الخاص المصري. ويستند البرنامج إلى مبادئ القيادة الشاملة والتنمية المستدامة، بما يعكس مهمة الشبكة في تعزيز بيئة أعمال أكثر عدالة وشمولًا، وذلك اتساقًا مع المبادئ العشرة للميثاق العالمي للأمم المتحدة، والهدف الخامس من أهداف التنمية المستدامة (المساواة بين الجنسين)، ورؤية مصر 2030، والاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية.

برنامج تدريبي يمتد 12 أسبوعًا بشراكة دولية

استمر البرنامج على مدار 12 أسبوعًا، وتم تصميمه وتنفيذه بالتعاون مع الأكاديمية الدولية للأبحاث والدراسات المتقدمة بلندن (PEARSON-IARS) كشريك استراتيجي، كما يحمل اعتمادًا من معهد الإدارة المعتمد (CMI)، الجهة الملكية الوحيدة في المملكة المتحدة الحاصلة على الميثاق الملكي “Chartered Manager”، والتي تضم أكثر من 180 ألف عضو.

ومن خلال التدريب والمحاضرات المقدمة من IARS، يستهدف البرنامج تمكين 100 سيدة سنويًا من القيادات الإدارية المتوسطة والعليا، عبر تزويدهن بمهارات القيادة الاستراتيجية، والذكاء الاجتماعي، وقدرات اتخاذ القرار، بما يدعم انتقالهن إلى المناصب التنفيذية وتعزيز بناء منظومة أعمال أكثر شمولًا ومرونة.

دعم من شركاء استراتيجيين لتعزيز تمكين المرأة

جاء تنفيذ البرنامج بدعم من عدد من الشركاء الذين يؤمنون بدور المرأة في تحقيق التنمية المستدامة، حيث قدمت “تطوير مصر” دعمًا رئيسيًا للبرنامج، في إطار استراتيجيتها لتمكين المرأة وتعزيز دورها داخل بيئة العمل.

كما حظي البرنامج بدعم من “كونتكت للوساطة التأمينية” و”إم بي جي للتطوير العقاري” كشركاء بلاتينيين، بما يعكس التزامًا مشتركًا نحو بناء مجتمع أعمال أكثر عدالة وشمولًا في مصر.

ولاء الحسيني: البرنامج مسار متكامل لصناعة قيادات مؤثرة

وصرّحت ولاء الحسيني، المدير التنفيذي للميثاق العالمي للأمم المتحدة بمصر، قائلة:
“عندما بدأنا العمل على تصميم هذا البرنامج، كان السؤال الأهم: ما المهارات التي تُحدث أثرًا حقيقيًا؟ وكيف نصنع رحلة تطوير قيادة قادرة على إحداث تغيير ملموس؟ ومن هنا انطلقت فكرة Bloom with Purpose. كان لدينا إيمان راسخ بأن تمكين القيادة النسائية ليس تدريبًا فحسب، بل مسار يُبرز إمكاناتهن ويمنحهن منصة للتألق. أردناه برنامجًا معتمدًا دوليًا يعكس أعلى مستويات التميز.”

كريم الصفتي: نقطة انطلاق جديدة في المسار المهني

ومن جانبه، قال كريم الصفتي، المدير الإقليمي للشرق الأوسط بالأكاديمية الدولية للأبحاث والدراسات المتقدمة بلندن، والأمين العام لمجلس إدارة الميثاق العالمي للأمم المتحدة بمصر:
“ستتذكرن هذه اللحظة كنقطة انطلاق وبداية جديدة في مسيرتكن المهنية، وخطوة أقرب نحو تحقيق طموحاتكن. كل الشكر للميثاق العالمي للأمم المتحدة بمصر ولمعهد الإدارة المعتمد على هذه الشراكة، والتقدير للمحاضرين على دعمهم، والأهم للمشاركات اللاتي أثبتن أنهن أساس هذا الإنجاز.”

معهد الإدارة المعتمد: البرنامج من أوائل المبادرات في الشرق الأوسط

كما قال حكيم حيدر، مدير التواصل الدولي في معهد الإدارة المعتمد:
“يُعد برنامج Bloom with Purpose من أوائل البرامج من نوعه في مصر والمنطقة، وهو ما يمنح المشاركات ميزة تنافسية فريدة، وفرصة للتألق وتمثيل مصر عالميًا. وقد حققت المشاركات إنجازات مهمة، من بينها الحصول على عضوية المعهد، بما يعزز قدراتهن في الإدارة والقيادة الفعالة.”

أيمن إسماعيل: تمكين المرأة ركيزة أساسية للتنمية

وقال أيمن إسماعيل، رئيس مجلس إدارة الميثاق العالمي للأمم المتحدة بمصر:
“في Bloom with Purpose، نؤمن بأن النمو المستدام مسؤولية نترجمها إلى عمل ملموس. ومن خلال تمكين القيادات ومواءمة الابتكار مع الأهداف ذات القيمة، نُسهم في رسم مستقبل يتكامل فيه نجاح الأعمال مع الأثر المجتمعي، ويأتي تمكين المرأة في صدارة هذه الجهود.”

نهال بريك: البرنامج يتجاوز التدريب إلى التحول القيادي

وصرّحت نهال بريك، عضو مجلس إدارة الميثاق العالمي للأمم المتحدة بمصر ورئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة كونتكت للوساطة التأمينية:
“إن بناء شيء غير موجود قد يجعلك تشعر وكأنك تقف وحدك، لكن الأهم هو الإيمان بقدراتك. برنامج Bloom with Purpose لا يعلّم القيادة فقط، بل يحوّلك إلى صانعة قرار على مستوى القيادات التنفيذية.”

منهج عملي متكامل لتطوير القيادات النسائية

وقد قدم البرنامج منهجًا عمليًا متكاملًا ومعترفًا به دوليًا، يجمع بين التدريب العملي في القيادة، وتنمية الذكاء الاجتماعي، والإرشاد المهني، والاطلاع على أحدث ممارسات القيادة العالمية، ما ساهم في تطوير المشاركات مهنيًا وشخصيًا، إلى جانب تعزيز التزام مؤسساتهن بقيم الاستدامة والمساواة بين الجنسين.

ومن خلال تزويد النساء بالمهارات والشبكات والثقة اللازمة للقيادة، أسهم البرنامج في دعم رؤية أوسع للمساواة بين الجنسين، وبناء جيل جديد من القيادات النسائية القادرة على تحقيق أثر مستدام داخل القطاع الخاص.

ويواصل الميثاق العالمي للأمم المتحدة بمصر، من خلال هذا البرنامج، تأكيد دوره في تعزيز مشاركة القطاع الخاص في بناء مستقبل أكثر عدالة وازدهارًا.