حصدت شركة هواوي -الرائدة في مجال حلول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات- على جائزة أفضل بيئة عمل لعام 2023 في أفريقيا من قبل مؤسسة Top Employers Institute، وهي هيئة دولية تمنح شهادات التميز في ممارسات الموارد البشرية.

وحازت شركة هواوي على هذا اللقب في 10 دول إفريقية تشمل مصر، الجزائر، تونس، المغرب، الكاميرون، كوت ديفوار، مالي، جمهورية الكونغو الديمقراطية، السنغال، وإثيوبيا.

وتعد هذه الجائزة تتويجاً لجهود هواوي في تطبيق أفضل ممارسات إدارة الموارد البشرية ونجاحها في التقييمات التي أجراها المعهد، حيث تمنح مؤسسة Top Employers Institute الجائزة للشركات التي تلتزم بتوفير أفضل بيئة عمل ممكنة لموظفيها، وذلك من خلال تطبيق أفضل ممارسات إدارة الموارد البشرية التي تركز على الموظفين.

وتولي شركة هواوي اهتماماً كبيراً بذلك، حيث ترتكز استراتيجيتها على تعزيز بيئة العمل الإيجابية، وتشجيع الموظفين على التطور الشخصي والمهني، والتوجيه الأفضل لهم، وجذب أفضل المواهب، فضلاً عن التنوع والشمول داخل بيئة العمل.

ومن جانبه قال فيليب وانج، نائب الرئيس التنفيذي لشركة هواوي شمال إفريقيا، إن موظفي شركة هواوي هم الركيزة الأساسية لتحقيق هدفنا في إيصال التكنولوجيا إلى كل فرد ومنزل ومؤسسة لبناء عالم ذكي مترابط. ولذلك نحرص على مواصلة تحسين مهاراتهم وبناء مسيراتهم المهنية، باعتبار الموظف شريك نجاح حقيقي.

وأضاف: جاءت جائزة Top Employers، لذلك أود توجيه الشكر لموظفي هواوي على جهودهم وما يقومون به من تأثير إيجابي وتعزيز بيئة عمل إيجابية تساهم في تحقيق أهداف الشركة ورؤيتها.

وتوجه جيم ليو، الرئيس التنفيذي لشركة هواوي مصر، بالشكر والتقدير للقوة العاملة لدى هواوي، مؤكداً أن شركة هواوي مصر تهدف إلى تأسيس مناخ عملي محفز لكي تطلق العنان لموظفيها للابتكار والتطوير والمساهمة في تهيئة السوق المصري لقيادة أحدث التكنولوجية وتحقيق رؤية مصر 2030.

وتابع: نحن نؤمن أن موظفي شركة هواوي مصر، هم المحفز الرئيسي والعماد الأساسي لتحقيق التنمية الشاملة وتمكين هواوي من ريادة قطاع التكنولوجيا في مصر، موجها خالص التقدير لجميع موظفين هواوي مصر الذين تمكنوا من الحصول على شهادة أفضل صاحب عمل في إفريقيا من مؤسسة Top Employers Institute؛ قائلاً: “أنتم الأبطال الحقيقين.”

بدوره، أعرب دو يين، مدير إدارة الموارد البشرية بشركة هواوي في منطقة شمال إفريقيا، عن فخره بالفوز بجائزة Top Employers مرة أخرى كأفضل بيئة عمل لعام 2023، خاصة وأن سياسة الموارد البشرية في شركة هواوي بمنطقة شمال إفريقيا تميزنا كأفضل بيئة عمل، وذلك من خلال رؤية هواوي الإيجابية والمنفتحة والشاملة تجاه موظفيها.

وأضاف: نحن نبحث باستمرار عن الموهوبين من جميع أنحاء العالم ونقدم لهم أفضل بيئة وتجربة عمل مجزية ومثيرة ومرضية، لأننا نعي جيداً أن بيئة العمل الصحية تلعب دوراً محورياً في تحقيق أهداف الشركة ورؤيتها. علاوة على ذلك، تقدم شركة هواوي لموظفيها فرصاً وظيفية دولية وتشجعهم على الابتكار باستمرار، وبالتالي لعب دور رئيسي في التنمية الاجتماعية والاقتصادية العالمية.

جدير بالذكر أن برنامج Top Employers 2023 قد كرم أفضل 2053 صاحب عمل في 121 دولة في 5 قارات، وقد حصلت هواوي على جائزة أفضل بيئة عمل من ذات المؤسسة نظراً لانتهاجها استراتيجية راسخة تهدف إلى تطوير قدرات موظفيها ومهاراتهم عبر برامج التدريب المتنوعة لضمان استمرارية التطور وتحقيق رؤية الشركة في قيادة استراتيجية التحول الرقمي.

ظهرت المقالة «هواوي مصر» تحصد جائزة أفضل بيئة عمل للموظفين لعام 2023 أولاً على followict.

حصدت شركة “اتصالات من e&” جائزة Top Employer للمرة الخامسة على التوالي، وهي الجائزة الدولية الأولى التي تطلقها مؤسسة Top Employers العالمية المعنية بتوفير أفضل بيئة عمل للموظفين في مختلف القطاعات.

وتأتي هذه الجائزة تتويجًا لجهود واستراتيجية الشركة التي يتم تطبيقها بحرص لإتاحة أفضل بيئة عمل للموظفين وتأهيلهم لتقديم الأفضل دائماً للعملاء، مما يعزز من فاعلية العلامة التجارية الجديدة ويعكس مدى نجاح الشركة وتميزها في السوق المصري.

جاء هذا التتويج بعد اجتياز اتصالات مصر الدراسات والتقييمات الشاملة لبيئة العمل من قِبَل إدارة الموارد البشرية، لضمان تحقيق الشركة لكافة المعايير الدولية، وبالتالي جدارتها أيضًا للحصول بهذه الإشادة المُشَرِفة.

يشار إلى أن “اتصالات مصر” تولّي أهمية كبيرة لتنمية مهارات الموظفين، ذلك بالإضافة إلى العمل المستمر على تحسين صحتهم النفسية والجسدية والمادية. وذلك من خلال توفير بيئة عمل حيوية وصحية شاملة تقدم امتيازات وفوائد وحلول مالية وخدمات ذاتية ورقمية، كلٌ في ظروف عمل مَرِنة.

وتعليقًا على هذا النجاح، قالت داليا الجزيري، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والإدارية بشركة اتصالات من e&: نؤمن إيمانًا راسخًا أن موظفي اتصالات مصر هم الركيزة الأساسية لتحقيق النجاح والتنمية. لذا، نحرص على أن نولي أهمية للاستثمار في رأس مالنا البشري، بما يتماشى مع قيمنا المؤسسية باعتبار الموظف شريك نجاح حقيقي. ونهتم باتباع استراتيجية خاصة لتوفير أفضل بيئة عمل لهم…مما ينعكس بشكل مباشر على جودة الخدمة المقدمة للعميل.

وأعربت الجزيري، عن فخرها بما حققته اتصالات من نجاحات على مدار السنوات الماضية، قائلة: الشركة تحافظ على مستوى متقدم من الخدمة. وينسب الفضل إلى موظفيها والكوادر الموهوبة التي تكتسبها الشركة كل فترة. وتماشيًا مع هذا النجاح، سنستمر في تطوير وتدريب وتنمية الموظفين لتحقيق تطلعاتهم المهنية.

والجدير بالذكر أن اتصالات مصر من e& فازت بجائزة أفضل بيئة عمل في 2019 و2020 و2021 و2022 وأن هذا العام يعد الخامس على التوالي الذي تفوز فيه الشركة بالجائزة.

ظهرت المقالة كلاكيت خامس مرة.. «اتصالات من e&» تحصد جائزة أفضل بيئة عمل للموظفين لعام 2023 أولاً على followict.

فازت شركة اتصالات مصر للعام الثالث على التوالي بجائزة أفضل بيئة عمل للموظفين، المُقدمة من Top Employer – أكبر مؤسسة عالمية تقوم بتقييم مدى اهتمام الشركات بخلق بيئة عمل مميزة للعاملين، وتمنح الشهادات والجوائز لكبرى الشركات في مختلف القطاعات

وتأتي الجائزة تأكيداً على دور اتصالات مصر في تقديم الأفضل لموظفيها سواء من خلال توفير بيئة عمل مناسبة أو تقديم امتيازات خاصة لموظفيها في ظل جائحة كورونا، بجانب حرص الشركة الدائم على تطوير وتنمية مهارات الكوادر من العاملين لمساعدتهم على تقديم أفضل جودة لعملائها.

وفقاً للبيان الذي نشرته مؤسسة Top Employer لنتائج البحث المستقل والشامل الذي أجرته المؤسسة بداخل شركة اتصالات مصر والذي تضمن عدة عوامل منها التوجيه والقيادة، التطوير والتدريب، والتنمية، وجذب كوادر جديدة.

أوضح البيان أن اتصالات مصر قدمت نموذج استثنائي لبيئة عمل الموظفين داخل الشركة بشكل عام، بجانب تقديمها العديد من الامتيازات على رأسها الالتزام بمجموعة من الإجراءات الاحترازية الداخلية ورفع الوعي للموظفين بإجراءات السلامة والصحة.

وسمحت للموظفين للعمل من المنزل بالتنسيق مع المديرين لضمان استمرار العمل بالشكل المطلوب مع إعطاء الأولوية للأمهات وأصحاب الأمراض المزمنة للعمل من المنزل، ومضاعفة سعة الإنترنت المخصصة للموظفين لدعمهم في تقديم الخدمة المطلوبة من المنزل مساعده باقي افراد الأسرة علي العمل او الدراسة من المنزل.

قالت داليا الجزيري، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والإدارية بشركة اتصالات مصر: “أحد أهم نقاط القوة التي منحت اتصالات مصر مكانة متميزة ف السوق المصري هي الاستثمار في الموظفين باعتبارهم شركاء في النجاح ومساهم رئيسي في تعظيم قوة الشركة”.

تابعت: “نوفر أفضل بيئة عمل وثقافة تدعمها قيمنا الأساسية، مما يساعدهم على الحفاظ على التوازن في الحياة العملية والشخصية، كما نقوم بالاستثمار فيهم بشكل كبير لتدريبهم ورفع كفاءتهم المهنية وإثقال خبراتهم وتأهيلهم بصفة دائمة لتحمل مسئولية القيادة.

وأضافت الجزيري، أن اتصالات مصر أثبتت خلال جائحة كورونا قوة استراتيجيتها لمواجهة المخاطر وضمان استمرارية الاعمال بالكفاءة المعتادة، وذلك بوضع موظفي الشركة على رأس الأولويات والحفاظ على صحتهم.

أوضحت تقديم الشركة حزمة من الإجراءات الاحترازية المشددة لحماية الموظفين ورفع الوعي بينهم التزامًا بإجراءات السلامة المُقدمة من وزارة الصحة ومنظمة الصحة العالمية عن طريق جميع طرق التواصل المتوفرة.

يذكر ان اتصالات تفوز بالجائزة للعام الثالث على التوالي، حيث سبق وفازت بجائزة أفضل بيئة عمل في2019 و2020.

ظهرت المقالة «اتصالات مصر» تفوز بجائزة “أفضل بيئة عمل للموظفين” للعام الثالث على التوالي أولاً على followict.