وفقًا لاتفاقية تعاون بين الطرفين.. حاتم دويدار الرئيس التنفيذي لـ«&e» عضوا بمجلس إدارة فودافون العالمية

أبرمت مجموعة الإمارات للاتصالات &e، اليوم الخميس، اتفاقية تعاون استراتيجي مع مجموعة فودافون، بهدف تعزيز التعاون والعمل المشترك بينهما، من أجل تقديم أحدث المنتجات والخدمات المبتكرة في قطاعي الاتصالات والتكنولوجيا.

وبذلك تكون «&e» الإماراتية مساهم رئيسي في مجموعة فودافون، وترسم بذلك مرحلة جديدة في العلاقة الاستراتيجية التي بدأتها عندما نفَّذت استثمارها الأول في فوافون خلال مايو 2022.

وبموجب الاتفاقية، ينضم الرئيس التنفيذي لـ&e إلى مجلس إدارة فودافون كعضو مجلس إدارة غير تنفيذي، حيث تمتلك &e حصةً من الأسهم تبلغ 14.6%، كما تستطيع &e ترشيح عضو مجلس إدارة غير تنفيذي ثان، مستقل عنها، إذا تجاوزت حصتها من الأسهم 20%.

لكن بحسب بيان مجموعة الإمارات للاتصالات&e على سوق أبوظبي للأوراق المالية، يحتاج تعيين عضوي مجلس الإدارة غير تنفيذيين في فودافون إلى الحصول على الموافقات التنظيمية المناسبة.

وتهدف الاتفاقية وفقاً للمجموعة الإماراتية إلى التعاون الاستراتيجي مع فودافون لتحقيق المزيد من التطور والنمو، حيث تخطط لتعزيز التعاون وتطوير المزيد من الخدمات والحلول الرقمية التي تتجاوز الحدود الجغرافية للعملاء من مختلف الجنسيات.

وتتضمن مجالات التعاون بين الجانبين ما يلي:

– قطاع المؤسسات والشركات: تتعاون الشركتان لتقديم الخدمات والحلول الموجهة للمؤسسات والشركات متعددة الجنسيات ومؤسسات القطاع العام، وتتضمن خدمات الاتصال الثابت والمحمول، والشبكات الخاصة المحمولة، وإنترنت الأشياء، والأمن السيبراني، والخدمات السحابية.

– قطاع المشتريات: حيث تقوم الشركتان بتبادل أفضل الممارسات، مع احتمال توحيد عمليات الشراء المشترك.

– قطاع مبيعات الجملة والتجوال: تعزز الشركتان جهودهما ليشكِّلا معًا الشريك الأفضل القادر على إتاحة بنية تحتية رقمية بكفاءة عالية.

– قطاع التكنولوجيا: تعمل الشركتان معًا لتنفيذ خارطة طريق تسمح بتطوير واعتماد تقنية النفاذ الراديوي المفتوحة OpenRAN.

وذكرت مجموعة الإمارات للاتصالات &e في بيانها البنود الرئيسية لاتفاقية التعاون المشترك مع فودافون وهي كما يلي:

المرشحون:

– يحق لـ &e استبدال كل من المرشحين من وقت لآخر، وفقا لإجراءات معينة متفق عليها في الاتفاقية، كما يجب أن يخضعوا لانتخاب (أو لإعادة الانتخاب) السنوي من قبل مساهمي فودافون.

– يتم تعيين مرشح &e في لجنة ترشيحات وحوكمة فودافون، ويحق للمرشحين أن يتم تعيينهم في لجان أخرى من مجلس الإدارة على نفس الشروط المنطبقة على أعضاء مجلس الإدارة غير التنفيذيين الآخرين ولكن لن يكون لهم الحق في أن يتم تعيينهم في لجنة التدقيق والمخاطر أو لجنة المكافآت طالما أن تعيينهم في هذه اللجان لن يكون ممتثلا لقانون حوكمة الشركات في المملكة المتحدة أو قواعد إدراج سوق ناسداك المنطبقة على فودافون.

– سيتم إنهاء تعيين المرشحين إذا انخفضت حصة&e دون الحد الأدنى للمساهمة المطلوبة لكل مرشح، أو تم إنهاء اتفاقية التعاون المشترك، أو إذا لم يمتثلوا للقانون المطبق عليهم، وفقا لشروط الاتفاقية، أو تمت إزالتهم من قبل مساهمي فودافون.

التوقف التام والإجراءات المؤسساتية

عدا بعض الاستثناءات تتعهد &e بما يلي:

– بعدم الاستحواذ على أي حصص إضافية في أسهم فودافون تؤدي إلى امتلاك &e لأكثر من 24.99% من أسهم فودافون.

– عدم التصرف في حصتها في فودافون (عدا التصرف بنسبة 3 % كحد أقصى إجمالي في السنة الواحدة) خلال عامين من تاريخ بدء سريان اتفاقية التعاون المشترك.

– الامتناع عن اتخاذ بعض الإجراءات العامة الأخرى، بما في ذلك طلب اجتماع المساهمين أو اقتراح أي قرار يتم طرحه في اجتماع المساهمين.
البيانات العامة والسرية وتبادل المعلومات.

– اتفقت &e وفودافون على بعض أحكام عدم الإساءة، فيما يتعلق بالتصريحات العامة عن الطرف الآخر والشركات التابعة لهما، أو أعضاء مجلس الإدارة أو المسؤولين أو الموظفين الحاليين أو السابقين.

– تلتزم &e بالمعاير السرية المعتادة.