يبدو أن المخاوف من تأثير الذكاء الاصطناعي على الوظائف يتحول لواقع بالتدريج، بعد أن أظهر استطلاع للرأي أجراه المنتدى الاقتصادي العالمي أن 41% من أرباب العمل حول العالم يخططون لتقليص حجم قوتهم العاملة بسبب أتمتة الذكاء الاصطناعي لبعض المهام.
ووفق لما ما ورد بالتقرير الذي صدر بعنوان «مستقبل الوظائف»، تخطط 77% من مئات الشركات الكبرى التي شملها الاستطلاع من حول العالم لإعادة تدريب ورفع مهارات العاملين الحاليين خلال الفترة بين عامي 2025 و2030، للعمل بشكل أفضل مع تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي.
وعلى عكس نسخة التقرير لعام 2023، لم يشر التقرير الجديد إلى أن التكنولوجيا، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي، ستوفر تأثيراً إيجابياً صافياً على أعداد الوظائف.
وذكر المنتدى الاقتصادي العالمي في بيان صحفي، أن التقدم في الذكاء الاصطناعي والطاقة المتجددة يعيد تشكيل سوق العمل، ويعزز الطلب على العديد من الوظائف التقنية أو المتخصصة بينما يخفض وظائف أخرى مثل مصممي الجرافيك.
وأشارت “سعيدة زاهي” المديرة لدى المنتدى في التقرير إلى دور الذكاء الاصطناعي التوليدي في إعادة تشكيل الصناعات والمهام في كافة القطاعات.
