Follow ICT
شعار الموقع الاساسى
جايزة 160
جايزة 160

هايدمان: استراتيجية اورنچ «Lead the Future» قادت إلى تجاوز إيراداتها 40 مليار يورو وخدمة 340 مليون عميل عالمياً

رسالة المغرب: تامر إمام

أكدت كريستل هايدمان، الرئيس التنفيذي لشركة اورنچ العالمية، أن نجاح المجموعة في تحقيق أهدافها الاستراتيجية “Lead the Future” ارتكز على التنفيذ الفعّال وبناء أسس قوية تعتمد على نقاط القوة الجوهرية للشركة.

وأوضحت هايدمان، خلال مؤتمر عالمي عقدته اورنچ في كازابلانكا بالمملكة المغربية، أن هذا النهج جعل اورنچ اليوم أكثر قوة وبساطة وكفاءة، مما يمنحها موقعاً تنافسياً متميزاً للانطلاق نحو تنفيذ خطتها المستقبلية الطموحة التي ترتكز على الابتكار والاستدامة الرقمية.

وكشفت هايدمان أن إيرادات المجموعة تجاوزت حاجز 40 مليار يورو خلال عام 2025، مع توقعات متفائلة بزيادة هذه الأرقام عقب إعادة دمج مشروعها المشترك في إسبانيا، مدعومة بهيكل مالي متين وتدفقات نقدية قوية.

وأشارت إلى أن اورنچ تخدم حالياً أكثر من 340 مليون عميل عالمياً، وهو ما يضعها ضمن أكبر مشغلي الاتصالات عالمياً، حيث تتفوق في قاعدة عملائها على العديد من المنافسين المباشرين في الأسواق التي تعمل بها.

وشددت الرئيسة التنفيذية على أن البنية التحتية تظل الركيزة الأساسية لاستراتيجية النمو، حيث ضخت الشركة استثمارات ضخمة في تطوير شبكات المحمول من الجيل الثاني وحتى الخامس (5G)، إلى جانب شبكات الألياف الضوئية.

وأوضحت أن اورنچ نجحت في إتاحة خدمات الألياف الضوئية لأكثر من 100 مليون منزل حول العالم، معتبرة أن المغرب كانت نموذجاً رائداً في هذا المجال، وتواصل الشركة التوسع فيه لدعم التحول الرقمي الشامل.

وفيما يخص منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، أشارت هايدمان إلى أن الشركة تتبع نموذجاً متوازناً، حيث لا تمثل أي دولة أكثر من 10 إلى 15% من إجمالي الأداء، مما يعزز استقرار الأعمال ومواجهة التقلبات. وأعلنت أن إيرادات المنطقة بلغت 8.4 مليار يورو، حيث تقدم اورنچ خدماتها في 18 دولة بالمنطقة، وقد نجحت بالفعل في إطلاق خدمات الجيل الخامس في 7 دول، بينما تغطي شبكات الجيل الرابع جميع الدول التي تعمل بها.

واختتمت هايدمان بالتأكيد على الدور المحوري لخدمات “اورنچ موني” (Orange Money)، التي تخدم حالياً 47 مليون مستخدم نشط شهرياً، مما يعكس دور الشركة في تعزيز الشمول المالي والابتكار الرقمي. كما لفتت إلى التزام المجموعة بالتنوع والمساواة، حيث بلغت نسبة النساء في اللجنة الإدارية العليا 36%، مؤكدة أن اورنچ تختار قادتها بناءً على الكفاءة والتميز لضمان بناء مستقبل رقمي مستدام للجميع.

The short URL of the present article is: https://followict.news/5ods