Follow ICT
شعار الموقع الاساسى
جايزة 160
جايزة 160

منصة مرن السعودية تحصد جولة تمويل ما بعد البذور بقيمة مليون دولار

استطاعت خلق أكثر من 50 ألف فرصة وظيفية مختلفة خلال السنوات الماضية وتستهدف توسيع قاعدة المستخدمين

أعلنت منصة مرن، الشركة التقنية المتخصصة في حلول التوظيف المرن عن إغلاق الجولة التمويلية الثانية ما بعد البذرة “Post Seed” بقيمة مليون دولار بقيادة صندوق سكنى فنتشرز ومشاركة الماجدية للاستثمار بالاضافة لمجموعة من المستثمرين الملائكيين يتضمنهم عبد الله الدوسري، بهدف التوسع في في بناء الفريق والعمل على توسيع قاعدة المستخدمين وخلق المزيد من الفرص للباحثين عن العمل.

حلول توظيف

تأسست منصة مرن في الرياض بقيادة محمد الصبيح والبراء الغفيلي لتوفير حلول توظيف فعالة كأول مزود لخدمات العمل المرن في المملكة العربية السعودية، وتمكّن المنصة أصحاب العمل من توفير احتياجاتهم من الكوادر البشرية السعودية وإدارتها عبر حلول تقنية متقدمة باستخدام الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة تساهم في زيادة الكفاءة وتسريع النمو وضمان استمرارية الأعمال. كما تمنح المنصة الفرصة للشباب لخوض تجارب عمل فريدة تساعدهم على بناء مسارهم المهني واكتساب المهارات الأساسية لدخول سوق العمل والحصول على دخل إضافي.

بنية تحتية

وعلق محمد الصبيح المؤسس والرئيس التنفيذي لمنصة مرن: “مع النمو الهائل للاقتصاد المحلي تبرز الحاجة لتوفير حلول توظيف مبتكرة تساهم في مواكبة هذا التطور، ونسعى في مرن لبناء البنية التحتية اللازمة لمستقبل العمل، عبر دمج حلول التوظيف وادارة الموظفين مع حلول التمويل والتأمين والتدريب المهني للباحثين عن عمل، لتصبح المنصة نقطة واحدة تجمع أصحاب الأعمال مع الموظفين لضمان حصول الجميع على فرص واعدة في ظل التغيرات الكبيرة في مشهد العمل حول العالم”

العمل المرن

وذكر فارس برديسي الشريك الإداري في صندوق سكنى فنتشرز: “العمل المرن من أنماط العمل المبتكرة بفضل التقنية، والتي سمحت بتفعيلها التشريعات مؤخرا، وقد كانت منصة مرن من رواد العمل المرن محليا، ولذلك أرى أن الشراكات المختلفة التي أبرمتها المنصة مؤخراً دليل على تموضع الشركة كالخيار الأنسب للاستفادة منه من قبل كبار اللاعبين في قطاعات مختلفة، وكذلك الكفاءات المميزة على حد سواء”

نمو

وشهدت عقود العمل المرن في المملكة نمو بسبعة أضعاف في العام 2022 عن العام 2021، ومتوقع تضاعف النمو في السنوات القادمة نظراً للكفاءة التشغيلية العالية التي يقدمها النظام، وبحسب تصريح وزير الموارد البشرية م. أحمد الراجحي تستهدف المملكة للوصول إلى أكثر من 1.5 مليون موظف مرن بحلول العام 2030، حيث تسعى المملكة لتبني أنماط العمل الحديثة كالعمل المرن والمستقل والعمل عن بعد وتنميتها في السوق السعودي لخلق اقتصاد متين بكوادر محلية متميزة.

خدمات المنصة

الجدير بالذكر بأن المنصة تقدم خدماتها في 26 مدينة حول المملكة وخدمت أكثر من 300 شركة في قطاعات متنوعة، تشمل شركات مدرجة في سوق الأسهم مثل الخدمات الأرضية، علم والسيف غاليري وشركات قيادية في قطاعاتها مثل الريتز كارلتون، مجموعة الخزامى التجارية وشركة عبدالله العثيم للاستثمار، واستطاعت خلق أكثر من 50 ألف فرصة وظيفية مختلفة خلال السنوات الماضية، بينما تجاوز عدد المسجلين أكثر من 350 ألف باحث عن عمل مرن متوزعين حول مختلف مدن المملكة.