بدأ عمال شركة “سامسونج” في كوريا الجنوبية، اليوم الأربعاء، إضرابًا عامًا مفتوحًا لإجبار الإدارة على التفاوض، وفق ما أعلنته النقابة الوطنية لعمال سامسونج.
وكان عمال سامسونج قد دخلوا في إضراب غير مسبوق عن العمل يوم الإثنين الماضي لمدة 3 أيام، في أول حركة اجتماعية من نوعها داخل الشركة التي لم تشهد اتحاداً نقابياً منذ عقود.
وقالت النقابة الوطنية لعمال سامسونغ في بيان: “نعلن إضراباً عاماً ثانياً مفتوحاً ابتداءً من 10 يوليو بعد أن علمنا أنّ الإدارة ليست مستعدة للحوار بعد الإضراب العام الأول”.
ومنذ الإثنين، بدأ أكثر من خمسة آلاف من موظفي سامسونج إضراباً عن العمل لمدة ثلاثة أيام بعد فشل مفاوضات مطوّلة بين الطرفين بشأن الأجور والمزايا.
وقرّرت النقابة الإضراب لمدة ثلاثة أيام بعد إضراب لمدة يوم واحد نفّذته في يونيو.
ويضم الاتحاد الوطني لشركة سامسونج للإلكترونيات أكثر من 30 ألف عضو، أي أكثر من خُمس إجمالي القوى العاملة في الشركة.
وفي الوقت الذي أكدت فيه إدارة سامسونج أن الانتاج لم يتعطّل، قالت النقابة في بيانها الصادر اليوم الأربعاء: “لقد أكّدنا التعطيل الواضح للإنتاج، والإدارة ستندم على هذا الخيار”.
وأضاف البيان “كلّما طال أمد الإضراب، كلّما زادت معاناة الإدارة وسينتهي بها الأمر بالركوع والجلوس على طاولة المفاوضات. نحن واثقون من النصر”.
وسامسونج للإلكترونيات هي إحدى كبريات الشركات المصنّعة للهواتف الذكية في العالم وواحدة من الشركات القليلة على مستوى العالم التي تنتج شرائح ذاكرة متطوّرة تُستخدم في الذكاء الاصطناعي التوليدي، بما في ذلك أجهزة الذكاء الاصطناعي المتطوّرة.
