لم يقتصر التنافس بين كبرى شركات التكنولوجيا على مستوى العالم في الإعلان عن أجهزة وتقنيات جديدة، بل امتد التنافس والتسابق فيما بينهم إلى تقليص عدد موظفيهم للتكيف مع الواقع الجديد، بعد 10 سنوات من قيادة سوق الأسهم الصاعدة.
وبحسب تقرير لشبكة “CNBC”، تأتي عمليات التسريح في فترة تباطؤ النمو، وارتفاع أسعار الفائدة لمحاربة التضخم، ومخاوف من ركود اقتصادي محتمل في العام المقبل.
بدأت شركة “أمازون” بجولة تسريح جديدة في وقت سابق من هذا الشهر، والتي من المتوقع أن تنهي عقود أكثر من 18 ألف موظف وتصبح أكبر تخفيض في القوى العاملة في تاريخ عملاق التجارة الإلكترونية.
وعلى خطى “أمازون” أعلنت “مايكروسوفت” أمس الأربعاء أنها ستتخلى عن 10 آلاف موظف، مما سيقلل عدد موظفي الشركة بأقل من 5%.
وفي ما يلي عدد من شركات التكنولوجيا التي تعتزم تقليص عمالتها والتي يتجاوز عدد الموظفين المخطط خروجهم أكثر من 64 ألف موظف:
1- أمازون: 18000 موظف.
2- مايكروسوفت: 10000 موظف.
3- ألفابت الشركة الأم لجوجل: 230 موظف
4- كريبتو دوت كوم: 500 موظف.
5- كوينباس: 2000 موظف.
6- سيلزفورس: 7000 موظف.
7- ميتا بلاتفورمز: 11000 موظف.
8- تويتر: 3700 موظف.
9- لايفت: 700 موظف.
10- ستريب: 1100 موظف.
11- شوبيفاي: 1000 موظف.
12- نتفليكس: 450 موظف.
13- سناب: 1000 موظف.
14- روبين هوود: 1100 موظف.
15- تسلا: 6000 موظف.