وصف رئيس شركة سيسكو للبنية التحتية للذكاء الاصطناعي “جيتو باتيل”، الحديث عن الاستغناء التام عن البشر لمصلحة الذكاء الاصطناعي بأنه “مفهوم عبثي”.
وعبر “باتيل”، خلال مؤتمر آيه أي 4 «Ai4» في لاس فيجاس، عن رفضه تحذيرات الرئيس التنفيذي لشركة أنثروبيك “داريو أموديي”، الذي توقع أن يقفز معدل البطالة إلى 20% ويختفي نصف الوظائف المكتبية المبتدئة.
وأشار إلى أن الشركات التي تقرر القضاء على جميع الوظائف المبتدئة ترتكب أغبى خطوة يمكن أن تقدم عليها على المدى الطويل، لأنها بذلك تحرم نفسها من دماء جديدة وأفكار مبتكرة.
وقال “باتيل”، إنه يقضي وقتاً طويلاً مع الموظفين والمتدربين الأصغر سناً، مضيفاً:«أتعلم الكثير من الأشخاص الذين تخرجوا للتو في الجامعة لأن لديهم منظوراً جديداً وفريداً.. وهذا المنظور، إلى جانب خبرتي، يُحدث فرقاً كبيراً.. ستكون استراتيجية سيئة للغاية عدم دمج أشخاص في بداية حياتهم المهنية وأشخاص في مستوى المبتدئين في مكان عملك».
وتختلف وجهة نظر بعض الاقتصاديين مع رؤية “باتيل”، حيث أشاروا إلى وجود دلائل مبكرة تشير إلى أن الذكاء الاصطناعي قد يُضعف بالفعل فرص العمل للمبتدئين.
كما تأتي تصريحات “باتيل” في وقت تشير فيه بيانات أكسفورد إيكونوميكس إلى أن معدل البطالة بين خريجي الجامعات الجدد (22–27 عاماً) تجاوز المعدل الوطني لأول مرة منذ بدء تسجيل البيانات في 1980.
فيما تراجعت فرص التوظيف المبتدئة بنسبة 23% منذ مارس 2020 حتى مايو 2025، مقارنة بانخفاض 18% فقط في إجمالي التوظيف.
ورغم اعتراف باتيل بأن بعض الوظائف الروتينية ستختفي بفعل الأتمتة، فإنه شدد على أن هناك أدواراً يصعب استبدالها، مثل إدارة الحسابات والمبيعات، مؤكداً أن الذكاء الاصطناعي لا يمكنه اصطحابك إلى عشاء عمل.
ودعا “باتيل” قطاع التكنولوجيا والحكومات والمؤسسات التعليمية إلى تحمل مسؤولية مشتركة في إعادة تدريب وتأهيل القوى العاملة، محذراً من أن تجاهل هذه الخطوة سيخلق ألماً اجتماعياً لا مفر منه.